POLACY w HOLANDII

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Spawacz TIG (przemysł spożywczy)

Wyjazd i termin rozpoczęcia pracy: od zaraz (długość kontraktu zależy od projektu)
Miejsce pracy: Haarlem, Heerenveen – w zależności do projektu
Firma zajmuje się produkcją orurowania dla przemysłu spożywczego, browarniczego, naftowego.

Obowiązki:
Spawanie metodą TIG, spawanie rur ze stali nierdzewnej

Oferujemy:
Stawka: 15 euro brutto/h
Ubezpieczenie: zapewnione płatne: 20 euro/tydzień
Zakwaterowanie: zapewnione - płatne przez pracownika, 70 euro/tydzień
Wyżywienie we własnym zakresie.
Ilość godzin pracy: 40-60 h pracy tygodniowo

Wymagania:
Doświadczenie przy spawaniu rur metodą TIG w przemyśle przetwórstwa spożywczego
Ważny certyfikat spawalniczy 141, mile widziane 141 H-L045
Mile widziane VCA/SCC
Mile widziane prawo jazdy i możliwość wyjazdu własnym samochodem
Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego/holenderskiego (sprawdzana rozmową telefoniczną)
Mile widziane: własna maska spawalnicza i buty robocze. W przypadku gdy pracownik nie posiada własnych – możliwość zakupu na miejscu

Wszystkie zainteresowane i spełniające wymagania oferty osoby, prosimy o wysyłanie Cv na adres mailowy: [link widoczny dla zalogowanych] z dopiskiem „Spawacz TIG - rury”
Kontakt telefoniczny pod numerem: 322580564

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami