POLACY w HOLANDII

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej. Posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta z Holandii, poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik produkcyjny
z podstawowym. j. angielskim oraz prawem jazdy!

Miejsce pracy: Etten-Leur, Holandia
Praca na okres 6 miesięcy
Praca w małej firmie
Rozpoczęcie pracy: od zaraz- 8.12 lub 10.12.
Kogo poszukujemy:
Pracownika produkcji z umiejętnościami technicznymi( po szkole technicznej, lub z doświadczeniem w pracy przy obsłudze maszyn, naprawach urządzeń,pracach manualnych)
Osoba na tym stanowisku musi posiadać umiejętność jazdy wózkiem widłowym!

Obowiązki:
produkcja kosmetyków, zapachów, soli do kąpieli, kremów itp.
mieszanie składników
składanie opakowań
przyklejanie naklejek
przyklejanie kodów
pakowanie
czyszczenie
jazda na wózku widłowym

Oferujemy:
wynagrodzenie:stawki wiekowe(podane stawki są stawkami brutto)
€ 6,00 -18 lat
€ 6,00 -19 lat
€ 6,00 -20 lat
€ 6,19 -21 lat
€ 7,25 -22 lata
€ 8,53 - 23 lata i więcej

Zakwaterowanie, zapewnione przez pracodawcę, płatne przez pracownika, wg stawek wiekowych (euro/tydzień):
-18 lat : 58 euro
-19 lat : 58 euro
-20 lat : 58 euro
-21 lat : 63 euro
-22 lat : 70 euro
-23 i więcej lat : 75 euro
Ubezpieczenie zapewnione przez pracodawcę, płatne przez pracownika: 20,75 euro/tyg
Długość kontraktu: min. 6 miesięcy
Ilość godzin pracy w tygodniu: 37,5 h/tyg
Godziny pracy: 8:00-16:30

Wymagania
podstawowa znajomość j. angielskiego
umiejętność pracy w szybkim tempie
dokładność, zwracanie uwagi na szczegóły
umiejętność pracy samodzielnej oraz w grupie
prawo jazdy oraz mile widziany własny samochód
doświadczenie przy obsłudze maszyn
umiejętność jazdy wózkiem widłowym

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres:holandia@eurowork.net.pl
z dopiskiem:”Pracownik produkcji”

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!